长治人才网

长治人才网app可以帮助个人和企业解决招聘和求职问题。双方通过填写相关阈值即可快速匹配。长治市的用户可以通过提交简历快速找到合适的职位，企业也可以根据不同人才的信息寻找和招聘高素质员工，使双方实现双赢。想要升职加薪的用户快来试试吧。

软件功能

个人求职

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人类信息

紧贴最新行业动态，职场话题尽收眼底！每当您看到共鸣时，请随时发表评论。

招聘

随时随地登录招聘中心，海量简历触手可及。有了移动无线，您就可以开始新的招聘之旅。快行动。

综合搜索

每天更新7,000 多个职位和简历！可定制的求职门槛，总有一款适合您。

软件特色

1、客户端上线，海量实时更新的职位信息，让求职变得如此轻松，求职更便捷。

2.最新最全的职场新闻、热门资讯供您阅读。每天都有优质职位推送，我实时知道谁看过我的简历。

3、企业可以随时随地登录就业中心。海量简历让招聘变得轻松简单，想要的人才触手可及。

4、长治人才网客户端解决求职过程中“简历无响应、无法及时收到应聘通知”的问题。同时，企业用户不受时间和地点的限制，可以随时随地掌控招聘管理，这是显而易见的。提高招聘效率。

公司介绍

长治人才网于1998年12月正式成立，2005年与长治人才信息市场正式达成合作协议，采取政企合作模式，推进市场化运作。为了给长治人民提供优质的人力资源服务，为信息市场提供合理、准确的数据支撑，我们致力于向社会提供专业的人力资源服务，帮助企业获得最佳的人力资源配置，促进社会人才就业促进和职业发展。

长治人才网总投资超过500万，打造和培养了一支30余人的专业人力资源团队。人才网络以客户需求为导向，以共赢为目标。依托网站精湛的技术和完善的服务，为客户提供全方位、多层次、高效的人力资源服务。客户遍及各个行业，特别是IT、房地产、工业制造、医药保健、快消品、商业咨询、金融服务等机构。

长治人才网是长治及晋东南地区最权威的人才服务平台。全面反映人才市场动态，宣传各项人才和人才政策。主要提供企业招聘、个人求职、人才测评、人事代理、技能培训、劳务派遣、劳务输出、商务信息等服务的综合平台。目前是晋东南地区最具影响力、最专业的人力资源服务网站之一。

发展路径

2019 年10 月18 日

工资管理系统已上线，并已在本单位劳务输出派遣单位和员工内部开始测试和试运行。

2018 年8 月1 日

虚拟电话上线，保护个人隐私

2018 年6 月1 日

一站式人力资源管理服务平台初步形成

2017 年3 月1 日

长治人才网开设劳务派遣和劳务输出版块，开展职业技能和就业在线培训

2016 年8 月1 日

手机客户端Android、IOS版本均已升级，实现网站客户端与微信、百度招聘等第三方平台数据同步。

2015 年7 月1 日

长治人才网第八次升级完成人才管理平台初步搭建

2013 年5 月1 日

长治人才网与北森集团达成战略合作协议，携手劳动科学院、清华大学就业中心、麻省理工学院正式上线人力测评系统。同年8月1日，推出移动客户端推出高薪职位直投系统，正式上线万宝盛华评估系统。

2011 年5 月12 日

长治人才网提出平台管理理念，完成第六次系统升级

2009 年3 月22 日

完成手机短信系统接口开发，推出短信面试通知、短信找回密码等功能。

2008 年5 月22 日

建立独立机房，同时启动双4U服务器，实现数据实时备份，完成第四次系统升级

2003 年1 月10 日

长治人才网已完成系统第二次升级，实现系统全动态，完成招聘、求职信息的自主发布和管理。

1998 年12 月1 日

长治人才网正式成立并上线

常见问题

1、长治人才网有哪些推广服务？

长治人才网推广服务是长治人才网向用户提供的一项增值服务。它将您的信息优先显示在所属类别的信息列表页面上。它引起了高度关注，非常引人注目。浏览量往往是普通信息的5-10倍。但最终的效果很大程度上取决于你的信息内容。因此，我们建议您详细、真实地描述每一个内容，并辅以真实、清晰的图片，让您的信息以最小的成本得到最好的效果。良好的结果。

2、账户要有专人负责

如果你成为长治人才网的招聘会员，记得把这个账号交给专人负责。如果该同事后来辞职，请务必保留该用户名和密码，并交给其他同事并及时更改密码。当然，管理账户的同事必须精通电脑操作，懂后台管理（如果不太懂如何使用，记得咨询400-0355-001）。有的公司表示招不到人。事实上，我什至不知道谁在管理这个账户。也就是说，我基本上没有使用该账号登录，怎么可能接到求职电话或者收到求职简历呢？招收的效果自然不会更好！

3、经常登录长治人才网

长治人才网流量巨大，每天数据不断更新。登录网站较少的招聘单位被求职者注意到的机会较低，这当然会影响招聘效果。如果您经常登录，您的公司名称和职位将会在长治人才网网站首页刷新，招聘信息的日期也会更新为当天的日期。求职者自然会有更大的机会查看或搜索您的招聘信息。人才进来了！

4、自助服务：高薪猎聘、急聘后的图文信息、推荐信息在哪里展示？

（1）招聘返现服务：为解决区域企业高端人才供给需求，我们推出：招聘服务，为客户提供高度个性化、可推广的招聘解决方案！将展示在长治人才网：首页品牌定位！免费促销！

（2）自助企业标识加急招聘：企业推出的图文加急招聘服务将在长治人才网：首页及最新招聘中展示！

（3）首页推荐招聘：开通首页推荐服务的企业将在长治人才网：首页及最新招聘中展示！

紧急招聘和推荐推广信息仍会根据帖子的自然属性进行展示，即根据您发布信息时选择的各种属性（如信息类别、区域、街道等）进行展示和推广；促销信息的排列顺序按照开始时间排序，最新的紧急和推荐位于最上面。

（4）如何开通紧急招聘、推荐、广告服务？

企业必须先注册成为会员，填写并发布职位，然后向我们进行审核。然后就可以充值购买加急招聘、推荐、广告位服务了！

（5）如何确定促销信息的展示时间和排列顺序？

显示时间由您购买促销服务的时间决定。促销信息按照最靠前的开始时间排序，最新的在最上面。如果您续订推广现有信息，该信息将重新排列到列表页的最高位置，但剩余的推广天数不会累积。

5. 必须详细填写公司简介和职位描述

当你的招聘人员查看他们的简历时，他们会更加关注那些简历更完整的候选人。同样的道理，如果你的公司简介和职位描述不完整，求职者也会觉得你的招聘不够诚意。如何才能吸引求职者？公司简介要尽可能详细、可靠，让求职者通过公司简介对你的公司有一个基本的了解，吸引有能力的求职者投递简历。当然，公司简介必须真实、诚实，不得虚假、夸大。同时，要准确描述招聘职位，包括工作内容、部门、上级和下属以及对求职者的要求，避免求职者盲目提交简历。

6、及时查看简历并回复留言

职位发布后，贵公司后台每天都会收到求职者发来的简历和留言。及时查看这些信息，及时回复留言。不要让求职者的求职信沉入大海。如果简历不符合要求，请使用礼貌拒绝功能。如果招募名额已满，请务必及时关闭，以免浪费大家的宝贵时间！您公司的声誉也是成功的关键！

7、企业信息、招聘信息审核标准

1）**、不允许有非法、虚假信息

2）公司名称必须与公司营业执照一致

3）招聘信息不得出现：电话号码、邮箱地址

4）信息内容不得诱导用户诸如“本帖子已被长治人才网审核”、“本帖子已被长治人才网审核”、“**是长治人才网最值得信赖**”、“长治人才网”等信息内容诱导用户人才网推荐“据信长治人才网已获得认证等”

8.我该如何付款？

我们暂时支持“支付宝”进行支付，支付宝目前支持国内大部分银行的网银支付。并且我们将在不久的将来推出更多的支付方式，让您更方便地购买顶级促销服务。

9、如果我想删除企业招聘信息怎么办？

企业用户下载：《关于注销长治人才网招聘账号表格》及公司营业执照复印件（加盖公章）发送至客服，我们将在3个工作日内受理！如果符合要求，我们将删除它。

更新内容

v2.9：

修复一些已知问题

v2.8：

优化网上招聘会参展企业快速排序